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职业教育发展的基石是职教师资队伍.当前广西中职教师队伍存在教师总量不足、教师队伍结构不够合理、教师教学和专业技能水平不适应职业教育教学改革的需要等问题.因此,要加强中职教师队伍建设的顶层设计,建立中职教师的准入制度,健全中职教师编制动态管理机制,创新中职教师队伍的培养、培训机制,建立增强中职教师吸引力的激励机制.