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目的探讨优质护理责任包干制在骨科护理工作中的实施方案。方法对病区16名护士进行分层使用、责任包干制护理患者,对护理人员的工作量、患者的满意度、工作效果等进行考核,3个月后评价效果。结果实施责任包干制后,患者对责任护士及护理工作的满意度、护士对工作的满意度、护理质量均显著提高(P〈O.05)。结论实施责任包干制提高了护士工作的积极性,推动了护理管理体制和运行机制的改革。