【摘 要】
：
随着经济飞速发展,几乎所有公司都在动态的市场环境中运营,公司的全面预算管理也随之跨入了新的阶段,公司需要根据市场变化对其全面预算管理的工作方式进行持续改进与调整,使
论文部分内容阅读
随着经济飞速发展,几乎所有公司都在动态的市场环境中运营,公司的全面预算管理也随之跨入了新的阶段,公司需要根据市场变化对其全面预算管理的工作方式进行持续改进与调整,使其更好地适应公司战略目标,不断推进公司发展壮大。鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对公司实施全面预算管理分析提出了一些建议,仅供参考。
其他文献
成本是组成产品价格的主要因素,也是产品定价的主要依据。在市场价格大体相当的情况下,企业成本上的差距是影响企业竞争的关键。为此,本文对成本控制的必要性进行了分析,并就
在社会经济发展的过程中,财务分析对于研究企业经营状况发挥着很大的重要性,而偿债能力分析又是财务分析的重要内容,本文以MT公司2017-2019年的财务报告为基础,对MT公司的偿
在大力发展经济的社会背景下,市政工程逐渐现出全新发展趋势,工程规模方面在不断扩大,相应地投入成本也逐渐提高。在开展市政工程过程中,做好成本预算十分必要。相关单位需要
通过观察我国国企的人力资源管理情况可发现,管理方式依旧存在着一些问题,这些问题限制了我国国企的可持续性发展。文章对知识经济时代下国企人力资源的创新管理方式进行分析
随着经济快速发展企业面临的竞争压力日趋激烈,财务管理对企业发展的重要作用也越发凸显。财务管理是企业管理中的核心工作之一,企业在财务管理工作中有效开展财务内部控制工
电网工程建设管理连接着整个工程的建设,实施全过程管理大势所趋。为促进电网工程建设管理的进一步完善,应采用标准化技经管理模式。基于此,本文简要研究电网工程建设管理的
“营改增”执行之后,混凝土企业的纳税管理工作面临着全新的工作形式,混凝土企业需要从长远角度出发,结合“营改增”的基本特征对现有的纳税体系进行完善,并依据国家相关要求
工商管理是对企业的经营战略和内部行为进行管理,可以有效地帮助工商企业规范管理水平,发展并落实战略计划,运用科技创新可以保证工商管理的先进性、科学性,可以快速提升企业
“新时代”背景下,人才是国有企业实现长期稳定发展的基础,人力资源配置效率直接影响到企业人力资源管理水平的高低。本文分析了当前国有企业人力资源优化配置过程中存在的问
从各方面来看,考虑到现代信息技术的不断发展,人力资源和社会保障部门应该正确认识计算机科学建设的重要性,提高工作质量,加强基础信息建设,适应时代的要求。本文从实践出发,