高校人事管理向现代人力资源管理的转变

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高校是我国教育体系中的重要组成部分,是培养全面发展的社会主义建设者和接班人的核心平台.其人力资源管理质量水平的高低会直接影响着高校以及社会发展的整体状况.从实际情况看,仍有部分高校沿用人事管理模式,严重制约了教学发展,致使高校教学无法满足社会发展所需.因此,高校要对人事管理模式中存在的问题进行深入分析,并对高校人力资源管理的创新价值和路径进行深入探讨,以此推动高校人事管理向现代人力资源管理转变.
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