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目前国有企业已经经历了几个阶段的改革,改革的成果已经初步显现,好的改革成果都有一套自己良好的人才管理战略,从目前的人才管理角度来看,不外乎这几条途径：因岗找人,激励约束并行,策略性变革思想,重视企业中层和以人为本这几个方面!
国有企业人才管理战略
【摘 要】
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目前国有企业已经经历了几个阶段的改革,改革的成果已经初步显现,好的改革成果都有一套自己良好的人才管理战略,从目前的人才管理角度来看,不外乎这几条途径：因岗找人,激励约
【机 构】
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苏州苏豪生物材料科技有限公司
【出 处】
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中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
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2009年3期
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