广州市社工人才流失原因及对策探讨

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广州市自2010年试点政府购买社工服务以来,行业发展迅速.十二五规划期间,广州市政府投入购买社会工作服务财政资金14亿元,资金规模居全国首位.民办社会工作服务机构从2008年的9家发展到2015年底365家.尽管如此,社工人才流失问题也十分突出.因此,本研究通过广州社工人才流失现状,探讨了社工人才流失的原因和影响因素,提出相应解决对策,缓解目前社工人才流失的现状问题.同时,也有助于提高社工专业学生的专业对口率,促进社工行业发展,向社会投入更多的社会工作者.
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