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随着改革开放的深入发展,经济环境在日益改变着,企业为了提升自身在市场竞争中的地位,都采取着各种措施来进行综合提高.企业在运营发展中,尤其要重视财务预算和绩效考核的编制,合理的财务预算能够有效的指导绩效考核指标的制定,而绩效考核则能够充分体现出财务预算的指标.两者的合理编制,对企业的发展有着重要的作用.本文主要从财务预算和绩效考核的联系入手,阐述两者的意义及目的.