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石油企业改革在不断的向前进行，也暴露出来一些问题，一线员工的素质普遍较低，这个问题原来越明显，对石油企业生产经营的影响也越来越大。本文通过分析造成一线员工整体素质低下的原因，探索了相应的解决办法。
石油企业一线员工的整体素质提升策略
【摘 要】
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石油企业改革在不断的向前进行，也暴露出来一些问题，一线员工的素质普遍较低，这个问题原来越明显，对石油企业生产经营的影响也越来越大。本文通过分析造成一线员工整体素质低下的
【机 构】
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河北省唐山市唐海县冀东油田井下作业公司人事组织科
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2014年9期
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