【摘 要】
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本文就公司制与非公司制企业在领导制度方面,进行了比较、分析。 文章认为公司制企业的主要特点是实行了由股东会、董事会、总经理和监事会构成的企业领导体制,而非公司制的
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本文就公司制与非公司制企业在领导制度方面,进行了比较、分析。 文章认为公司制企业的主要特点是实行了由股东会、董事会、总经理和监事会构成的企业领导体制,而非公司制的领导体制是厂长负责制。 文章详细阐述了这两种领导体制在所有权、经营权、决策权、指挥权、监督权以及决策方式等方面的不同,并进行了比较。作者认为,公司制在其领导制度上有其独特的优点,但也并非完美无缺,许多理论尚待在实践中完善与发展。厂长责任制在企业尚未具备转制条件下也仍是一种可行的领导制度。
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