【摘 要】
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<正>研究背景美国著名企业家爱克卡曾说过:'企业管理的精髓即在于充分发挥并调动员工的工作积极性。'激励的主要作用也在于调动企业中核心员工的工作热情。有效的激
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<正>研究背景美国著名企业家爱克卡曾说过:'企业管理的精髓即在于充分发挥并调动员工的工作积极性。'激励的主要作用也在于调动企业中核心员工的工作热情。有效的激励机制就是要有科学的机制,以人为本,最大程度的发挥核心员工的积极性,从而使企业健康发展,增加企业的核心竞争力。核心员工是企业最宝贵的战略资源。因此企业实施的激励机制的最根本的目的是激发核心
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