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运用德尔菲法、层次分析法，引入ISO9001质量管理模式，从后勤服务岗位指标体系的搭建、后勤服务岗位系数的确定、后勤综合信息管理系统的构建、后勤管理标准操作规程的制定4方面论述了基于后勤综合信息管理系统的医院后勤绩效考核模式的构建过程，并提出制定医院后勤标准操作程序有助于医院后勤规范化管理。
基于后勤综合信息管理系统构建的医院后勤绩效考核模式研究概述
【摘 要】
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运用德尔菲法、层次分析法，引入ISO9001质量管理模式，从后勤服务岗位指标体系的搭建、后勤服务岗位系数的确定、后勤综合信息管理系统的构建、后勤管理标准操作规程的制定4方面
【机 构】
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上海市儿童医院,上海申康医院发展中心
【出 处】
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中国卫生资源
【发表日期】
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2013年3期
【基金项目】
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上海申康医院发展中心临床管理优化基金资助项目（SHDC2010633）,复旦医院后勤管理研究院医院后勤管理科研基金资助项目（YJYKT-2011002o
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