【摘 要】
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一、高校后勤社会化改革的背景我国传统意义上的高校后勤是指高等学校后勤部门为学校的教学、科研和师生员工工作生活提供的各种服务以及在这一过程中进行的管理活动,包括计
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一、高校后勤社会化改革的背景我国传统意义上的高校后勤是指高等学校后勤部门为学校的教学、科研和师生员工工作生活提供的各种服务以及在这一过程中进行的管理活动,包括计划、决策、组织、协调和控制等,从广义上讲其内容包括:总务后勤、财务管理、教学科研后勤、基本建设管理,它通过服务、管理、经营以及育人等多方面发挥影响,对学校各项活动的开展起着重要的保障和支撑的作用,这种活动是我国高校管理系统的基础和保障.本文研究的后勤仅仅指生活后勤管理,具体内容包括:师生员工吃、住、行方面的生活服务和管理;水、电、暖、天然气的正常供应;校园清洁卫生、设施设备修缮、网络通讯、卫生院、物业管理、幼儿园管理以及学校举办的招待所、餐厅、浴室、理发室、商店等商业机构的运营管理.
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