论文部分内容阅读
农村人力资源开发是促进农村经济增长的源泉。通过对河南省农村人力资源数量、质量、负担系数干口人力资源结构的分析，揭示了农村人力资源开发存在的投资不足、存量偏低以及制度缺失等问题，最后提出健全农村人力资源保障体系、提高农民的收入水平、加强农村基础教育投资、建立多层次的职业教育体系等途径，以合理地开发河南省农村人力资源。