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企业年金制度在我国起步较晚,由于受到我国基本国情的影响,所以相应的政策不是特别完善,还需要不断探索与改进。随着我国经济社会的高速发展,我国的企业年金制度也会逐渐走向正轨,实现与国际水平比肩的中国特色企业年金制度。文章在对企业年金制度发展的现状和问题进行分析的基础上,针对我国企业年金制度升级提出调整的策略。