【摘 要】
：
学校发展离不开后勤保障,而后勤保障最重要的是员工队伍建设.高校在不断发展,迫使后勤保障服务和员工队伍也需要进行提升.然而,后勤行业在学校中所承担的功能和工作内容,难以
论文部分内容阅读
学校发展离不开后勤保障,而后勤保障最重要的是员工队伍建设.高校在不断发展,迫使后勤保障服务和员工队伍也需要进行提升.然而,后勤行业在学校中所承担的功能和工作内容,难以吸引和留住人才.为了提升后勤服务质量和水平,必须要打造一流的后勤服务团队,这是迫在眉睫需要解决的问题.要解决后勤人才队伍建设问题,必须从实际出发,分析员工队伍建设存在的问题及面临的形势,找到解决的方案,从而为学校高质量的发展提供坚实的后勤服务保障.
其他文献
文章抽取学校数据中心和有关信息系统的读者属性数据生成静态用户画像,采用基于关联规则的推荐算法分析读者借书记录,采用基于协同过滤推荐算法分析同伴借书记录生成动态用户画像及用户画像权重,再利用用户画像匹配新书的属性产生推荐结果,并按照画像权重排序,通过消息中心把个性化的推荐结果用邮件、微信或短信的形式发送给读者,同时读者可以进行新书预约,以提高新书推荐的针对性,加强图书馆对读者的了解。
文章以CNKI收录的核心期刊和CSSCI期刊作为统计源,采用文献计量学方法从国内文献传递与馆际互借领域文献的年代、期刊、机构、作者、关键词及主题词等维度进行统计分析,摸排出国内该领域的研究现状。结果发现国内文献传递与馆际互借的研究可分为文献资源揭示期(1992—1999年)、信息资源共享期(2000—2010年)与个性化服务期(2011—至今)三个阶段。其中知识服务、用户个性化需求和版权风险等问题是未来所关注的重点话题。
高校后勤经过保障、服务阶段后,逐渐从“幕后”走向“台前”,进入后勤育人阶段,承担起新时代赋予高校后勤的新任务——后勤育人.本文针对高校后勤特点,分析了后勤育人的政治
图书馆是高校阅读推广的主要阵地,目前存在着读者参与度不高的局面.文章基于MOA(动机—机会—能力)理论对高校读者参与行为进行分析,围绕动机、机会、能力3个方面提出研究假
随着互联网技术的发展,高校消防管理系统一般采用4G或5G技术、GPRS技术以及太网技术等联网方式,将分布在校园内部各个地方的消防系统连接起来,并对各个环节进行实时监控,能在
全国高校思想政治工作会议提出“全员育人、全过程育人、全方位育人”的育人方针,为新时代加强高校后勤部门服务育人提出了新的努力方向与任务要求.高校后勤部门要正确处理服
为了解大学生群体在新冠肺炎流行期间的情绪、认知、行为反应情况,分析大学生新冠肺炎疫情应激状态下不同表现特点以及干预对策,本文通过对福建省高校2538名国内大学生的心理
芝加哥大学是世界著名的研究型大学,其一流的学术和高素质人才队伍为世人所敬仰.芝加哥大学学术带头人制度具有鲜明的芝大特色,为芝加哥大学建设高水平学术队伍提供了制度保
基于科学计量学的学术评价是顺应大科学时代学术职业化和学科细分化的产物,由于科学计量学存在结果的不确定性、评价数据的可操纵性、评价指标的效用有限性、评价理念的有偏
本文以浙江理工大学组建的实践教学团队与学校后勤部门联合开展的专业实践教学项目为例,在经过为期一年的项目调研、项目实施、项目跟踪调查、评价分析的基础上形成了一套较