人力资源的持续开发战略是企业长远发展的制胜法宝

来源 :山西经济管理干部学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wiaoni007
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
知识经济时代已经到来,知识与企业家成为企业价值创造的主导要素,人力资源的开发和管理成为企业管理之首要因素.如何进行人力资源开发,尤其是对人力资源的持续开发将成为各企业长远提高效益的决定性因素.本文从人力资源的持续开发战略在企业的重要地位、企业发展的必然追求、企业长远发展的制胜法宝三方面进行了有理有据的论述.
其他文献
深入阐述了认清图书馆发展模式的重要意义.传统图书馆要生存、要发展,就必须以传统图书馆为基础,融合数字图书馆的优势,手段,拓展其功能.形成复合图书馆模式.指出复合图书馆是21世纪符合我国国情的图书馆发展的新模式.
在本世纪初,关于图书馆发展中的热点问题的讨论,是一次思想上的革新。上海图书馆馆长吴建中同志在2001年全国图书馆学术年会上提出的新世纪图书馆发展中的十大热点问题,对于启迪
大力发展高等职业教育,企业提高教学质量,师资队伍建设是其重要环节,尤其是"双师型"教师队伍建设
英语教师的师德建设十分重要,从某种角度上来说,师德不仅是人才培养的基础,而且也是英语教学的立身之本.本文在分析英语教师师德建设重要性的基础上,就如何搞好英语教师师德
在互联网的发展过程中,ASP将传统的外包服务与Internet很好地结合起来,有了比较清晰的盈利模式.本文介绍了ASP的基本概念,ASP服务模式的优势以及发展中存在的问题.