论文部分内容阅读
企业完善与员工之间的命运共同体构建,能够更好地体现彼此之间的价值同心、发展同向.在现今时代,这样的共同体形式能够更好地应对风险挑战,为企业带来发展和利益,为员工带来获得感和幸福感.烟草企业与员工之间构建和谐统一的共同体关系,能更好地体现市场经济形势下“两个至上”共同价值观的一致践行,也能更有效实现“报效国家、回报社会、成就员工”的行业使命.本文着重论述了构建烟草企业与员工之间命运共同体的措施,希望能够为企业的持续健康发展提供一定的帮助.