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在科学与技术快速发展的经济时代,人才的竞争就是经济的竞争。人才力量作为每一个企业的核心员工的思想政治关系着国有企业的发展。随着发展,我国的国有企业也在不断的进步和发展,而国有企业的发展又离不开青年员工的努力奋斗。所以进行国有企业青年员工的思想政治教育工作是极其有必要的。可以从内容、形式、方法和技术等方面对国有企业的青年员工进行思想教育。[1]当国有企业的未来——青年员工得到更多正确的思想政治教育后,企业的发展就有了更好的保障。