【摘 要】
:
自从改革开放至今,已经有四十余年的时间,我们国家的发展可以用“日新月异”四个字来形容,在新时期的大背景下,各个企业之间的竞争从本质上来说就是人才资源的竞争,那么如何
论文部分内容阅读
自从改革开放至今,已经有四十余年的时间,我们国家的发展可以用“日新月异”四个字来形容,在新时期的大背景下,各个企业之间的竞争从本质上来说就是人才资源的竞争,那么如何才能够大幅度的提升人力资源管理的水平,吸引更多的人才服务于现阶段的煤炭企业中,是在新形势下的煤炭企业最亟待解决和值得深思的问题之一。文章主要对新形势下政工工作在煤炭企业人力资源管理发展中的作用进行了分析,研究了现阶段煤炭企业人力资源管理的现状与问题,并提出了发挥政工工作在人力资源管理发展中的作用,以做参考。
其他文献
随着电力信息化的发展,为促进“互联网+”时代的供电服务创新,要利用互联网思维来改变业务模式,以打造供电服务信息化平台为重点,提出实现供电服务创新的思路方法及平台建设
随着全球智能化技术的不断发展,企业在市场中的竞争逐渐形成信息资源之间的竞争机制。作为新市场环境下的现代企业,需要引入现代化信息设备和技术,不断提升企业信息技术竞争
互联网时代,涌现出了越来越多的新型技术,人工智能技术的出现对人们的生产生活产生了巨大的影响。如今人工智能技术已经被应用在各行各业,而人工智能在会计领域中的应用,使得
当前,我国经济的快速发展是以网络和信息技术为基础的,现阶段的经济环境需要大量的知识型和创新型人才。因此,人力资源管理的创新显得尤为重要。在企业中,改进和创新人力资源
职工思政工作是高校管理工作体系中的关键部分,不仅直接影响到职工工作状态,而且对高校可持续发展产生巨大作用,尤其是在新时期高校转型发展阶段,更需重视职工思想政治工作的
随着经济的发展,人们生活水平的提高,人们逐渐意识到可持续发展的重要。为有效保护生态环境,要全面勘察与把握污染场地的生态环境,特别是针对水文地质条件的勘察。可综合采取
事业单位作为我国经济发展的重要组成部分,为了推动事业单位发展水平的提高,在对事业单位进行管理时,相关管理员需要加强对人力资源管理和绩效考核的力度,结合事业单位的发展
党的十九大报告提出实施乡村振兴战略,加快农村土地经营流转,是大力促进农业适度规模经营,实现乡村振兴的必由之路。文章通过分析目前土地流转的现状和问题,并针对存在的问题
企业除了改善自身的硬件条件外,还必须加强自身的文化软实力,因此,企业对思想政治工作的管理就显得尤为重要,而企业对思想政治工作的重要一点,就是要培养高水平、高效率的政
通常情况下,电力企业规模庞大,人员众多,想要提升经济效益,除了要升级业务拓展规模之外,更重要的是要完善企业内部的人力资源管理和创新工作,一方面,防止人才的流失,另一方面