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医联体模式下,如何整合区域内医联体各单位的人力资源,缓解群众在基层看病难的问题,带动基层医院的发展,实现“一体化”运营管理。
医联体内人力资源配置的实践与探索
【摘 要】
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医联体模式下,如何整合区域内医联体各单位的人力资源,缓解群众在基层看病难的问题,带动基层医院的发展,实现“一体化”运营管理。
【机 构】
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泰州市人民医院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年8期
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