论文部分内容阅读
我国大学实行党委领导下的校长负责制,校长在大学管理和发展方面起着决定性作用。因此,大学校长的选拔是至关重要的。我国公立大学的校长主要是由上级任命产生的。这种以上级任命为主的大学校长选拔机制会出现以下种种弊端:首先是过分强调人选的知识化,诸如学历,职称等,忽略了其内在素质的考察;其次是忽略大学的教育特性,把大学等同于行政机关,行政级别成为选拔校长的主要依据,忽略了有关人选的教育理念;第三是在任命校长时,忽视了不同类型大学的具体需求,指定的校长人选并不能带领大学实现更好的发展。本文对大学校长的选拨方式进行了深