供给侧改革下煤炭企业发展面临的困难及对策

来源 :老字号品牌营销 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jeanlife
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
供给侧改革下,国内煤炭企业在发展过程中会面临煤炭市场下行的情况,新的产业政策调整也带来了较大的影响,难免会有资源使用效率不高的问题出现。为预防上述可能出现的问题,战略重组是煤炭企业的一种改革办法,既要一定程度上更新升级生产设计,提高制造技术和生产的水平等,也要优化企业内部的管理体系,对标国际相关企业,开展标准化的考核工作,以此使煤炭企业在煤炭市场出现下滑的时候可以稳定发展或有一定的抗压力。以下对供给侧改革下煤炭企业发展可能面临的困难进行探究,提出了加速淘汰落后和过剩产能、建立产能过剩预警机制、完善财务风险预警机制、降低生产成本支出等几个方面的对策,旨在为相关人士提供参考与借鉴。
其他文献
高频高速PCB的孔金属化流程包括钻孔后处理、烘烤、等离子清洗、除胶渣沉铜和镀铜等工站,是传统PCB工厂主要的半自动流程之一,存在制约工厂自动化升级的技术瓶颈。文章从设备自动化连线、智能化系统与设备的连接等方面,论述了孔金属化流程的自动化、智能化设计方案及智能制造业务流程,为PCB制造工艺的优化升级提供参考。
期刊
项目式学习是深度学习的一种有效方式。本文尝试以深圳客家文化为依托,设计以“选题定项—明确目标要点—实施学习—评价反思”的程序模式,探索基于地域文化的初中历史项目式学习的实施路径。一、选题定项学习主题的选定应基于对项目参与者和学习内容的分析。分析项目参与者,主要是对指导老师、学生的兴趣点、生活背景、知识储备和自我认知等方面进行预评估,找到师生的契合点。分析项目学习内容,则需要从构筑“真实情境”
期刊
目的:探讨增强MRI和超声造影(CEUS)在肝细胞癌(HCC)经动脉化疗栓塞(TACE)术后评估疗效的价值。方法:收集2018年1月至2020年12月83例经过TACE治疗的HCC患者,均在治疗后1周内行数字减影血管造影(DSA)、增强MRI和超声造影检查,并以DSA结果为金标准,比较两种影像方法对TACE术后肿瘤残存的诊断灵敏度、特异度、诊断准确度及检查结果的吻合度。结果:DSA检查出总147例
介绍蒋益兰教授治疗肺结节的临床经验。蒋教授认为肺结节病位在肺,与脾、肝、肾密切相关,其发病多是由内外因相合所致,主要病机为正气亏虚、痰瘀互结。临床以健脾、清肺、疏肝、补肾为法,并注重个体差异,结合影像、体质、症状配伍中药,使脏腑相和,痰瘀两清,临床疗效颇佳。
通过多个地区企业问卷调查,揭示顾客参与及知识共享对科技型新创企业技术商业化能力的影响,并探讨企业数字化程度的调节作用,结果发现:顾客参与是促进科技型新创企业技术商业化的重要外部因素;知识共享是促进科技型新创企业技术商业化的重要内部因素;数字化程度是重要情境变量,能够正向调节知识共享与技术商业化的关系。结论可丰富数字经济背景下技术商业化理论,指导科技型新创企业合理利用顾客参与与知识共享提升自身技术商
新课改以来,针对传统教学弊端的教学方式和学习方式层出不穷,项目式学习在此背景下应运而生。项目式学习在西方历史悠久,在我国却是一种全新的学习方式。笔者综合参考了国内外学术界对项目式学习的概念界定,对其做如下定义:项目式学习也称基于项目的学习(简称PBL),是一种建构主义的课程形态和学习方式,教师将学生的学习任务项目化,学生基于真实情境运用已有的知识经验和学习资源围绕项目主题进行问题探究、作品设
期刊
项目式学习是一种以建构主义理论为指导、以学生为中心的动态教学方法,由学生组建团队,在真实问题情境中以比较优化的方式,合理利用学习资源,探究、解决开放式问题,从而获得较为完整而具体的知识,形成专门技能并获得发展性。笔者以“改革开放以来的生活变迁大讲堂”项目为例,探讨基于历史学科核心素养的高中“四史”项目式学习的设计策略。1.立足“三个着眼于”规划主题主题规划着眼于学生现实生活的熟悉点,着眼于知
期刊
知识共享、绿色创新作为塑造行业可持续竞争优势的关键因素,对基础设施建设领域的目标向可持续化方向转型起到重要作用。为研究知识共享、绿色创新与基础设施可持续发展的协同关系,通过扎根理论获取测量量表,梳理量表中不同层级因素间的关系结构,基于知识管理、协同创新和组织学习理论构建知识共享、绿色创新与基础设施可持续发展协同互动的假设模型,通过调查问卷收集基于测量量表的实证数据,利用实证数据通过结构方程模型对假
员工的知识共享行为有助于增强企业创新能力,创业型领导作为创业创新背景下企业机会开发和变革创新的有效领导力,对员工知识共享产生重要的影响。基于工作要求-资源模型,从工作压力视角探究创业型领导影响员工知识共享的传导机制及边界条件。通过322位长三角地区企业员工的问卷调查,研究发现:创业型领导直接促进员工的知识共享,并通过挑战性-阻碍性压力的中介作用间接推动员工知识共享;其中,创业型领导正向预测挑战性压