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高师院校内部管理体制改革是高等教育改革和发展的迫切要求,也是学校内部发展的客观需求,这一改革有其自身的特殊性,要重视解决观念、机构、队伍、分配、后勤等方面较突出的问题,要正确处理改革与发展、稳定、管理体制改革与教学改革,深化改革与加强管理等方面的关系。要从实际出发,因校制宜,采取相应的具体措施。