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高师院校内部管理体制改革是高等教育改革和发展的迫切要求，也是学校内部发展的客观需求，这一改革有其自身的特殊性，要重视解决观念、机构、队伍、分配、后勤等方面较突出的问题，要正确处理改革与发展、稳定、管理体制改革与教学改革，深化改革与加强管理等方面的关系。要从实际出发，因校制宜，采取相应的具体措施。