最近，读大学“车辆工程”专业的儿子把QQ签名改为“当过硬的本领让别人学不会时，你便登上了高峰。”我好奇地问他原因，他说这是看到了中国知名汽车网站“汽车之家”成功登陆美国纽约证券交易所，完成IPO的消息时的人生感悟。从此，我也关注起 “汽车之家”。
　　原来，创建于2005年的“汽车之家”网，是现今全球访问量最大的汽车网站，在所有中国汽车互联网用户中，有60%的用户把时间花费在“汽车之家”。看到这里，我内心不禁对 “汽车之家”的领导者产生由衷的敬佩之情。几经搜索，我终于找到了这位有着一身过硬本领的CEO奇人秦致的个人主页。从这里，我了解到“汽车之家”的更多不为人知的艰辛创业历程。
　　在“汽车之家”刚刚创建时，国内已有很多个强大的汽车门户及垂直汽车网站，若想在高手如林的行业中脱颖而出，就必须独辟蹊径，以自己独特的定位和价值观闯出一条坚实的道路。但说起来容易，做起来难。就在“汽车之家”经營困难的时候，秦致担任“汽车之家”总裁。秦致毕业于清华大学，后赴美国留学，先后获爱荷华大学计算机硕士和哈佛商学院工商管理硕士学位。加入“汽车之家”后，他便一步一步在汽车这个领域里演绎人生的精彩。
　　“汽车之家”有一条战略基准线——疯狂满足用户一切需求。这条基准线正是吸引秦致来“汽车之家”的真正原因。后来，他把从美国学到的管理知识用在“汽车之家”的公司管理中，并由此提出一个激励员工的理念：“把60分的事情做到100分，就是先把最基础的工作做到极致，然后再想着创新和提升。”在秦致的带领下，整个团队各就各位，努力把基础工作做好。这样坚持了一段时间后，他们突然发现自己早已经遥遥领先于那些“善于创新”“有高度有格调”的竞争对手了。这时，所有“汽车之家”员工似乎突然对工作有了更深的感悟：恪守最基本的人生准则和服务心态，始终铭记自己的使命和梦想，并赋予自己强大的内心——只有做正确的事情，才能成就一个伟大的企业。
　　近日秦致在接受媒体采访时说：“我们经历了最初被人‘看不见’的尴尬，被人‘看不起’的屈辱，凭借被人‘看不懂’的倔强，快速而疯狂地成长起来了，直到后来让那些竞争对手们怎么也‘学不会’我们的本领。”
　　“打铁还需自身硬”，一个优秀的管理者加上一个具有大局意识和协作精神的团队，在强大企业的同时，还能传递给那些怀揣梦想的有志青年一种超强的正能量，激励他们把60分的事情做到100分。这就是“汽车之家”打败对手登上顶峰的真正原因所在。