【摘 要】
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摘要：随着我国改革开放的进一步深入，企业管理尤其是人力资源管理趋向于科学化、全球化。可有些企业不考虑自身实际情况和现实需要，存在“务虚”心理，盲目崇“洋”，照搬外国公司的人力资源管理模式，到头来落得个“水土不服”，适得其反。因此，企业一方面要学习和借鉴先进的人力资源管理经验，另一方面，要通过实践，并不断总结和修正，找到适合自身的人力资源管理方法，才能有利于企业的发展，使企业在激烈的竞争中立于不败之
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摘要：随着我国改革开放的进一步深入，企业管理尤其是人力资源管理趋向于科学化、全球化。可有些企业不考虑自身实际情况和现实需要，存在“务虚”心理，盲目崇“洋”，照搬外国公司的人力资源管理模式，到头来落得个“水土不服”，适得其反。因此，企业一方面要学习和借鉴先进的人力资源管理经验，另一方面，要通过实践，并不断总结和修正，找到适合自身的人力资源管理方法，才能有利于企业的发展，使企业在激烈的竞争中立于不败之地。全文查看链接
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长天湛湛，烟云袅袅，雨霁蕊芳。看玉珠滚滚，风摇绿伞；荷花朵朵，乌运新腔。蝉唱虫鸣，莺飞蝶舞，岸柳成行伴土香。扁舟荡，有采莲小妹，草帽红装。销魂美满长廊，
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摘要：为贯彻依法理财、科学理财的要求，本文结合宝丰实际，宝丰县财政局认真调查研究，审计度势，在全系统开展了以财政管理年为契机，以信息化建设为平台的精细化管理活动。5年来，活动取得了显著成绩，基本构建了新型财政管理平台，工作效率大为提高，工作作风焕然一新。 关键词：财政管理；精细化；科学理财 中图分类号：F810 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）
15岁那年，读初三的我正处在躁动不安的青春叛逆期。 在家和父母顶嘴，觉得自己已经是大人了，我听不进他们苦口婆心的教诲和劝导，觉得他们是世界上最落伍的父母，觉得彼此间早已横亘起一条难以逾越的代沟；在学校和老师顶撞，不听课，甚至常常逃课，被老师批评得狠时，还发生了冲突。那时的我，不爱学习，不写作业，以逃课为乐，以认识社会上的“大哥”为荣，以和大人对抗为能，觉得读书是件最无聊无趣的事。 我喜欢和年级
了解记忆与遗忘的规律 为什么学习过的知识老是记不住、记不全？不少同学都有这样的苦恼。其实，人的大脑既有着记忆的功能，也有着遗忘的特点，能够过目不忘的记忆“超人”少之又少。要想记得住、记得多、记得全，就要了解记忆和遗忘的规律，有针对性地来强化记忆、减少遗忘。 对记忆和遗忘规律的研究，最著名的是德国心理学家艾宾浩斯。他根据实验结果，绘制了描述遗忘进程的曲线，即著名的艾宾浩斯记忆遗忘曲线。 艾宾浩
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