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摘要：在企业单位内部的治安保卫工作是社会治安工作的重要组成部分，近些年来，特别是改革开放对我国社会主义市场经济体制的影响，使其逐步得到建立和完善，在进一步加强社会治安综合治理、加强社会应急机制建设等，这些都具有非常重要的意义，而企业的思想政治工作对企业内部的安全保卫的核心作用也得到了很好地显现。
关键词：思想政治工作 政工人员素质 企业安全保卫工作 重要作用
0 引言
众所周知，在企业单位内部的治安保卫工作是社会治安工作的重要重要组成部分，近些年来，特别是改革开放对我国社会主义市场经济体制的影响，使其逐步得到建立和完善，在进一步加强社会治安综合治理、加强社会应急机制建设等，这些都具有非常重要的意义，而企业的思想政治工作对企业内部的安全保卫的核心作用也得到了很好的凸显和显现。就企业的思想政治工作对象而言，企业的政工队伍的思想观念也正朝着多元化的发展方向发展，其思想异常活跃，因此做好企业的思想政治工作，对于整个企业而言，具有很重要的作用，其以前的政工思想已经滞后于当今时代发展的要求，与此同时，必须要求企业的思想政治工作与时代同行，做到与时俱进，在发展的过程中不断的探索新理论、新方法，建立新的工作体制，做到在前进中探索，在探索中前进，这样从而可以建立一支以最快的速度适应社会的发展、顺应时代的发展要求的思想政治工作队伍。
1 思想政治工作人员素质对企业安全保卫工作的影响
1.1 思想政治工作人员对安全保卫工作认识不足的问题 在一些国有大中型企业中，有一些政工员工，甚至一些政工领导，都有这样一种思想，只要完成自己的本职工作，就是一个优秀的政工干部。这种思想在是大错特错的，因为做一个优秀的政工干部不仅要不折不扣的完成自己的本职工作，而还要在工作中，不断的创新和改进，领会工作中更深层次的思想，达到一个更高的思想境界，从而将自己的所得运用到工作中。
1.2 思想政治工作人員自身素质问题 在企业发展过程中，有许多搞思想政治工作的人员都是刚从大学毕业的学生，他们缺乏对企业的整体全局有一个很好的把握和认识控制，有一些政工员工，都没有经过正规的培训，就直接上岗工作，这些种种现象都会对政工队伍的整体素质起到一定程度的副作用。
1.3 管理问题 在企业的思想政治工作没有什么压力，在现阶段的思想政治工作大部分的考核都是定性的，而定量的相对来说比较少；对于政工职工的奖励比较少，而惩罚较多。这些管理方法与手段均不有利于政工工作的操作和考核的执行，更在很大程度上消弱了政工干部职工的工作积极性。
2 企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用
综合分析，我们进一步端正对思想政治工作的性质和重要性的认识，充分肯定这项工作的不可替代性，注重提升思想政治工作的层次，多方采取措施，逐步培养和建立一支强有力的思想政治工作队伍。要建设好企业的政工队伍，我们按照“三个代表”重要思想的指引，遵循选拔人才、提高素质、制度保障、稳定队伍的原则。
2.1 内部保卫工作性质和任务决定了思想政治工作对企业保卫工作的核心作用 保卫工作需要在治安防范上加强门卫管理，加强对人员、车辆等的制度管理，等问题，我们通过认真的总结和归纳得出以下几个方面的特点：
2.1.1 企业内部保卫环境具有复杂性。在一些实践表明，一些不法分子总是千方百计地拉拢保卫人员，以达到不可告人的目的，由于一些保卫人员经不起利益的诱惑，丧失立场，从而使得企业蒙受巨大损失，因此，做好保卫人员的思想政治工作，使得他们能够洁身自好，以身作则，具有深远的意义。
2.1.2 企业内部保卫的责任重大。企业内部保卫工作尽管不逆为企业创造利润，但是它是企业工作人员的后勤服务的重要保证，是保证企业及员工利益不受损害，是保证企业生产、经营、发展等有序进行的有力屏障。
2.1.3 企业内部保卫工作的危险性。保卫工作的主要目的和任务是保卫企业和职工的财产不受损害，有时候甚至要流血牺牲，因此，做好思想政治工作是加强企业内部保卫工作的核心。
2.2 如何突出思想政治工作在企业内部保卫工作中的重要作用 加强思想政治教育，做好内部治安保卫工作，并结合本单位内部保卫工作的实际情况，总结出以下几点进行着手处理：
2.2.1 加强组织建设。从目前的情况可以看出，内部的保卫工作已经趋于企业化，这样就使得一些企业思想政治工作人员在心理上出现了弱化和忽视，这样保卫人员工作就频频出现一些低级错误。因此，加强企业组织建设，坚持两手都要抓，两手都要硬的原则，将思想政治工作落实到实处。
2.2.2 健全制度，培育保卫文化。保卫文化是忠诚、廉洁、热情、周到。保卫队伍应该是一个半军事化的机构，保卫人员应该牢记一切命令听指挥，热爱保卫工作，树立为人民服务的宗旨。
2.2.3 加强教育和监督考核。对保卫人员要有明确的考核机制，提高保卫人员的工作积极性，充分激励保卫人员的爱岗敬业精神，
2.2.4 充分发挥党员先锋模范带头作用。这样可以为保卫工作创造一种良好的爱岗敬业，忠于职守的和谐竞争氛围。这样有利于发挥大家的才能和工作积极性。带动群众努力工作，干劲十足的良好局面，这样才能起到为企业生产保驾护航的作用。
2.2.5 提高专业素质，注重业务培训，将过去长期靠自学变为自学与系统的专业培训相结合，将政工业务纳入专业管理的轨道。
2.2.6 挑选德才兼备、事业心强、有工作干劲、能以身作则有群众基础的人进入政工队伍，彻底改变过去政工人员在企业里地位低下，形象不佳的状态。
3 结束语
综上所述，企业治安保卫工作是社会治安综合治理的组成部分。随着企业改革的不断深化，这也对企业保卫工作产生了很大的影响。提高企业思想政治工作人员的素质，对于企业的安全保卫工作的开展，有着非常深远的影响，它既有专业管理系统维护企业治安，又有对全体职工参与有促进作用。落实治安防范措施，消除治安隐患，保护国有资产和职工安全，维护企业正常生产经营行为。在当代经济发展的前提下，随着知识经济的发展，特别是高端科学技术的发展，政工工作也正处于一个政工工作发展的黄金时期。这就从而很好的提高了企业思想政治工作的现代化工作管理的进度。对于一名专业的政工人员而言，由于机遇与挑战同行，没有挑战就没有机遇。新形势下政治工作人员必须要站在一个新的高度，我们要用一种新的眼光、新的视野、新的思路去看待问题，从而可以担负着建设现代化建设的重大使命，使得培养成为一个具有广博知识、精通专业技能、富有创新能力和身心健康的现代化的政工干部。
参考文献：
[1]张蔚萍.思想政治工作学教程[M].北京：中共党史出版社，2004.
[2]夏书章.行政管理学：第3版[H].广州：中山大学出版社，2003.
[3]王燕霞，政工队伍的素质要求与建设[J].跨世纪，2009.
关键词：思想政治工作 政工人员素质 企业安全保卫工作 重要作用
0 引言
众所周知，在企业单位内部的治安保卫工作是社会治安工作的重要重要组成部分，近些年来，特别是改革开放对我国社会主义市场经济体制的影响，使其逐步得到建立和完善，在进一步加强社会治安综合治理、加强社会应急机制建设等，这些都具有非常重要的意义，而企业的思想政治工作对企业内部的安全保卫的核心作用也得到了很好的凸显和显现。就企业的思想政治工作对象而言，企业的政工队伍的思想观念也正朝着多元化的发展方向发展，其思想异常活跃，因此做好企业的思想政治工作，对于整个企业而言，具有很重要的作用，其以前的政工思想已经滞后于当今时代发展的要求，与此同时，必须要求企业的思想政治工作与时代同行，做到与时俱进，在发展的过程中不断的探索新理论、新方法，建立新的工作体制，做到在前进中探索，在探索中前进，这样从而可以建立一支以最快的速度适应社会的发展、顺应时代的发展要求的思想政治工作队伍。
1 思想政治工作人员素质对企业安全保卫工作的影响
1.1 思想政治工作人员对安全保卫工作认识不足的问题 在一些国有大中型企业中，有一些政工员工，甚至一些政工领导，都有这样一种思想，只要完成自己的本职工作，就是一个优秀的政工干部。这种思想在是大错特错的，因为做一个优秀的政工干部不仅要不折不扣的完成自己的本职工作，而还要在工作中，不断的创新和改进，领会工作中更深层次的思想，达到一个更高的思想境界，从而将自己的所得运用到工作中。
1.2 思想政治工作人員自身素质问题 在企业发展过程中，有许多搞思想政治工作的人员都是刚从大学毕业的学生，他们缺乏对企业的整体全局有一个很好的把握和认识控制，有一些政工员工，都没有经过正规的培训，就直接上岗工作，这些种种现象都会对政工队伍的整体素质起到一定程度的副作用。
1.3 管理问题 在企业的思想政治工作没有什么压力，在现阶段的思想政治工作大部分的考核都是定性的，而定量的相对来说比较少；对于政工职工的奖励比较少，而惩罚较多。这些管理方法与手段均不有利于政工工作的操作和考核的执行，更在很大程度上消弱了政工干部职工的工作积极性。
2 企业政工人员素质对企业保卫工作的重要作用
综合分析，我们进一步端正对思想政治工作的性质和重要性的认识，充分肯定这项工作的不可替代性，注重提升思想政治工作的层次，多方采取措施，逐步培养和建立一支强有力的思想政治工作队伍。要建设好企业的政工队伍，我们按照“三个代表”重要思想的指引，遵循选拔人才、提高素质、制度保障、稳定队伍的原则。
2.1 内部保卫工作性质和任务决定了思想政治工作对企业保卫工作的核心作用 保卫工作需要在治安防范上加强门卫管理，加强对人员、车辆等的制度管理，等问题，我们通过认真的总结和归纳得出以下几个方面的特点：
2.1.1 企业内部保卫环境具有复杂性。在一些实践表明，一些不法分子总是千方百计地拉拢保卫人员，以达到不可告人的目的，由于一些保卫人员经不起利益的诱惑，丧失立场，从而使得企业蒙受巨大损失，因此，做好保卫人员的思想政治工作，使得他们能够洁身自好，以身作则，具有深远的意义。
2.1.2 企业内部保卫的责任重大。企业内部保卫工作尽管不逆为企业创造利润，但是它是企业工作人员的后勤服务的重要保证，是保证企业及员工利益不受损害，是保证企业生产、经营、发展等有序进行的有力屏障。
2.1.3 企业内部保卫工作的危险性。保卫工作的主要目的和任务是保卫企业和职工的财产不受损害，有时候甚至要流血牺牲，因此，做好思想政治工作是加强企业内部保卫工作的核心。
2.2 如何突出思想政治工作在企业内部保卫工作中的重要作用 加强思想政治教育，做好内部治安保卫工作，并结合本单位内部保卫工作的实际情况，总结出以下几点进行着手处理：
2.2.1 加强组织建设。从目前的情况可以看出，内部的保卫工作已经趋于企业化，这样就使得一些企业思想政治工作人员在心理上出现了弱化和忽视，这样保卫人员工作就频频出现一些低级错误。因此，加强企业组织建设，坚持两手都要抓，两手都要硬的原则，将思想政治工作落实到实处。
2.2.2 健全制度，培育保卫文化。保卫文化是忠诚、廉洁、热情、周到。保卫队伍应该是一个半军事化的机构，保卫人员应该牢记一切命令听指挥，热爱保卫工作，树立为人民服务的宗旨。
2.2.3 加强教育和监督考核。对保卫人员要有明确的考核机制，提高保卫人员的工作积极性，充分激励保卫人员的爱岗敬业精神，
2.2.4 充分发挥党员先锋模范带头作用。这样可以为保卫工作创造一种良好的爱岗敬业，忠于职守的和谐竞争氛围。这样有利于发挥大家的才能和工作积极性。带动群众努力工作，干劲十足的良好局面，这样才能起到为企业生产保驾护航的作用。
2.2.5 提高专业素质，注重业务培训，将过去长期靠自学变为自学与系统的专业培训相结合，将政工业务纳入专业管理的轨道。
2.2.6 挑选德才兼备、事业心强、有工作干劲、能以身作则有群众基础的人进入政工队伍，彻底改变过去政工人员在企业里地位低下，形象不佳的状态。
3 结束语
综上所述，企业治安保卫工作是社会治安综合治理的组成部分。随着企业改革的不断深化，这也对企业保卫工作产生了很大的影响。提高企业思想政治工作人员的素质，对于企业的安全保卫工作的开展，有着非常深远的影响，它既有专业管理系统维护企业治安，又有对全体职工参与有促进作用。落实治安防范措施，消除治安隐患，保护国有资产和职工安全，维护企业正常生产经营行为。在当代经济发展的前提下，随着知识经济的发展，特别是高端科学技术的发展，政工工作也正处于一个政工工作发展的黄金时期。这就从而很好的提高了企业思想政治工作的现代化工作管理的进度。对于一名专业的政工人员而言，由于机遇与挑战同行，没有挑战就没有机遇。新形势下政治工作人员必须要站在一个新的高度，我们要用一种新的眼光、新的视野、新的思路去看待问题，从而可以担负着建设现代化建设的重大使命，使得培养成为一个具有广博知识、精通专业技能、富有创新能力和身心健康的现代化的政工干部。
参考文献：
[1]张蔚萍.思想政治工作学教程[M].北京：中共党史出版社，2004.
[2]夏书章.行政管理学：第3版[H].广州：中山大学出版社，2003.
[3]王燕霞，政工队伍的素质要求与建设[J].跨世纪，2009.