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内部控制制度的假设为内部控制制度的设计提供了理论上的指导和解决问题的思路。所以对内部控制制度假设的研究意义重大。本文提出了关于内部控制制度的四个假设：即受托经营假设、信息不对称假设、理性经济人假设和协同舞弊困难性假设。其中，受托经营假设是内部控制制度产生的最基本前提。本文较为详细的介绍了内部控制制度四个假设在设计中的指导作用。