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《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）于2008年1月1日开始施行了，这是一部规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同行为，保护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，关系广大职工群众切身利益的重要法律，是我国劳动和社会保障法制建设的又一里程碑。它的施行必将进一步维护和保障女职工的劳动权益，有力地推动和谐社会发展。