濒危植物格木天然种群的表型多样性及变异

来源 :林业科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:laobo999
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
【目的】通过对濒危植物格木在我国中心分布区种群的果荚和种子表型性状测量分析,研究其表型多样性及变异规律,结合地理气候信息探讨影响表型变异的关键因子,为格木天然种群的遗传多样性保护恢复和引种栽培提供科学依据。【方法】对8个格木天然种群114个单株的13个果荚及种子表型性状进行测量,利用巢式方差分析、多重比较、相关性分析、主成分分析、聚类分析等分析方法,探讨格木天然种群的表型多样性水平、进化和适应性潜力、表型变异规律、表型分化水平、种群聚类特征及其与地理气候因子的相关性。【结果】格木表型多样性水平中等,13个性状的Shannon-Wiener指数在1. 911 1(种形指数)~2. 103 9(果荚周长)之间,平均2. 027 8;8个种群的Shannon-Wiener指数在0. 920 9(P6)~1. 885 6(P8)之间,均值为1. 474 7。格木表型性状离散程度较轻,13个性状的变异系数在7. 544 6%(种子长)~18. 868 5%(果荚面积)之间,均值为12. 410 9%; 8个种群的变异系数在8. 852 9%(P1)~13. 984 8%(P5)之间,均值为12. 410 9%。13个表型性状的极大值为极小值的1. 395 2(种形指数)~2. 805 6(每荚种子数)倍,均值为1. 791 7。巢式方差分析表明,格木13个表型性状在种群间和种群内均存在极显著差异(P<0. 01),说明这些性状在种群间和种群内均存在丰富的变异;种群内的变异(40. 387 1%)远大于种群间(11. 948 9%)。种群平均表型分化系数为21. 857 9%,各性状的分化系数变化幅度在7. 476 5%(种形指数)~38. 674 0%(果荚宽)之间。相关性分析表明,13个表型性状之间大多存在显著或极显著相关,果荚宽度、种子周长等性状和温度指标呈负相关,与纬度呈正相关,格木在气温高、降雨量大的地区往往具有小果荚、小种子的特征,随着温度指标降低和纬度增加,格木果荚及种子有变大的趋势。格木13个表型性状可提炼为4个主成分,累积贡献率为87. 382%。8个天然群体基于欧氏距离可分为3类:第1类2个种群呈现果荚小、种子小的特征,该类表型主要出现在格木分布区的南端;第2类5个种群呈现果荚大、种子大的特征,该类表型主要出现在格木分布区的北部,仅1个种群位于分布区的南部;第3类1个种群呈现果荚小、种子少、种子大而薄的特征,该类表型出现在格木南北分布区的中间衔接部。【结论】格木的表型多样性处于中等水平,在个体上存在较为丰富的变异。在群体及物种水平上,格木表型性状离散程度较轻,各个性状分布相对集中,较为稳定,不易发生群体分化,拥有特殊表型的格木单株具有较高的保存价值。果荚及种子大小进化及适应性潜力相对较大,种形指数最不易产生变异。种群内的变异是格木表型变异的主要来源,格木的种质资源收集保存可减少种群数量,增加种群内个体数量,并优先收集有特殊表型的单株。广西省容县和龙圩区的格木种群是格木遗传多样性保护及种质资源收集保存的重点区域。年均温等温度因子是影响格木表型及分布的最主要因子。果荚及其中种子的大小是格木种群间聚类的主要依据。
其他文献
嵌入式系统是当前最热门、最有发展前途的IT应用技术之一。一方面,嵌入式系统广泛的应用于智能家电、手持终端、工业控制等专用设备上,通常这些设备的硬件资源(如处理器、存
高职院校作为人才培养的重要基地,在制定高职学生教育活动的方案中,一定要把对学生的思政教育作为教学的重点和中心,学生通过学校的教育可以对自己的人生观、价值观、思想观
王统照(1897—1957),是中国现代文学史上著名的小说家,是文学研究会的发起人之一。他一生写有小说、诗歌、散文等多种著作,本文主要是从他的小说入手研究其作品内容的思想内
本文以《心肺复苏术》微视频的制作为例,探讨微视频的设计与制作。微视频的设计主要涉及两方面内容:一是主题的确定,二是具体内容的设计。在确定微视频的主题时应该考虑选题
时代在不断发展,社会在不断进步,在当前新课改的深入推动下,素质教育理念已经在全国各地得到了有效落实,但是其中仍旧存在诸多缺陷与不足,比如像教学方法比较单一,教学资源比
语篇组织理论多聚焦于表达命题内容的概念意义,对于作为核心人际意义的评价资源重视不够。评价的组篇功能取决于哪些相关因素?本文试从评价对象、评价类型以及评价处所三个方
高职教育是就业导向教育。就业导向教育客观上要求我们的人才培养要努力使毕业生充分就业、适应就业、顺利就业。而目前,高职生就业现状不容乐观这一事实为高职教育提出了新
在我国经济转型的关键时期,互惠共赢作为一种有效激发企业员工工作动机的重要方式越来越受到学者和企业管理者的关注。以往研究认为,互惠对员工工作状态、工作行为和团队发展
当前,无论在军事还是民用领域中,获取的空间数据(尤其是遥感数据)越来越多,且呈现海量分布的特点,难以进行有效的管理;同时,遥感数据的处理复杂性高,因此,要实现大规模、高精
党的十八大以来,习近平总书记结合新时代高校思想政治工作的时代方位以及发展趋势,从国家发展战略的新高度,对高校思想政治工作的职责所在、地位作用、目标要求、育人理念等