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1960年，舒尔茨在美国经济学会年会上正式提出了人力资本的概念。从此，理论界掀起了人力资本研究的热潮。几十年过去了，人们在很多问题上取得了一些初步的共识，然而却也常常可以听到不同的声音，尤其是在人力资本参与分享这一问题上，各种观点更是百花齐放、争议不一。在本文，我们也试着对人力资本分享剩余问题中一些广为接受的观点进行了质疑，以期抛砖引玉，引起人们对这些问题的重视与再思考。