论文部分内容阅读
多年来,我国煤炭企业职业教育事业尽管发展很快,但从教学内容和教学方式到办学形式和教学管理,还基本上因袭着全日制普通教育的模式,对此必须进行深刻变革.所谓现代企业职业教育,是指企业以现代人力资源开发理论为指导,在市场环境中为应付日趋激烈的竞争而采取面向企业需要开展形式多样、有针对性的职业培训,使企业在职员工、后备技工的思想道德、行为规范和知识技能等综合素质均得到提高和完善的活动.