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本论文的目的在于探讨企业创新管理中的团队自组织创新机理及其“有控自组”的管理模式。论文提出了智能型复杂自适应系统理论（ICAS）是自组织团队创新的理论基础；使用ICAS理论分析和解释了自组织团队创新的机理；提出了自组织团队创新管理的“有控自组”模式及其实施策略；文章总结了自组织团队创新的机理及其“有控自组”管理模式的实施要点。