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人力资源作为企业经营发展中重要的生产要素,只有有效地管控它,才能使经济效益最大化.如果不深刻地认识到人力资源成本管理的重要性,就可能产生过高的人力资源成本,不仅会降低生产管理效率,还会严重地影响经济效益和市场竞争力.本文简述了存在于人力资源成本管理中的问题并提出了管理措施.
企业人力资源成本管理与控制策略
【摘 要】
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人力资源作为企业经营发展中重要的生产要素,只有有效地管控它,才能使经济效益最大化.如果不深刻地认识到人力资源成本管理的重要性,就可能产生过高的人力资源成本,不仅会降
【机 构】
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水发人力资源管理集团有限公司,山东 济南 250000
【出 处】
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中国战略新兴产业
【发表日期】
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2021年7期
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