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在21世纪这个高速发展的世纪,企业之间的的竞争归根到底是人才的竞争,如何让企业提高自己的管理效率,推动企业快速发展,已经成为企业在竞争中不得不面对的问题。作为企业中最重要的资源,人力资源已经成为企业提高管理水平的关键。本文通过对人力资源在企业管理中如何最大限度地发挥优势进行分析,希望能够为企业管理提供借鉴。