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本文根据家族企业自身特点，采用工作资历和与企业主关系这两个维度将家族企业中的员工分为四种类型，在对各类型进行需求分析的基础之上进行了相应的激励方式分析，对于家族企业的员工激励有一定的借鉴作用。
家族企业员工类型与激励方式研究
【摘 要】
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本文根据家族企业自身特点，采用工作资历和与企业主关系这两个维度将家族企业中的员工分为四种类型，在对各类型进行需求分析的基础之上进行了相应的激励方式分析，对于家族企业的
【机 构】
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浙江理工大学经济管理学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2011年2期
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