目的 通过对某航空公司员工健康体检结果的统计分析,结合公司实际情况提出相应的健康管理模式,以促进员工健康水平的提升.方法 以某航空公司员工为研究对象,收集2014-2019年间员工的体检资料,进行数据整理和统计分析.结果 心脑血管疾病的危险因素,包括高血压病、高脂血症、超重等为该航空公司员工发生率较高的疾病;甲状腺疾病、女性生殖器官疾病的发生率均有上升的趋势;感染性疾病的发生率普遍较低;空勤人员受职业要求的影响,眼科疾病检出率较高.结论 该航空公司员工检出率较高的疾病均与现代生活方式密切相关,同时受心理社会因素影响较大,需要航空公司关注员工健康状况,统筹规划健康管理机制,构建健康管理网络平台,以此为基础结合实际需求和现有资源,提出员工健康管理工作的几种模式,以推动健康管理工作的落地实施,切实提高员工健康管理水平.