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目的：探索分析急诊科发生护理纠纷的原因，总结相应的应对对策。方法：选择2014年1月～2015年1月在我院急诊科发生的5起护理纠纷为研究对象，采用回顾性分析法发观察分析其发生原因，在此基础上总结出具有针对性的应对对策。结果：急诊科发生护理纠纷的原因主要包括护理人员的责任心匮乏，业务能力不足，法理意识欠缺以及护患之间的沟通不足等。结论：急诊科发生护理纠纷的原因具有多样性，采用相应的应对对策，提高护理人员的综合素质，责任感以及法律意识，能够有效的降低急诊科护理纠纷的发生率，提高患者的认可度。