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◆摘 要：新媒体的快速发展不断给各行各业的发展带来机遇和挑战，高校党建工作也是如此，为了提高高校党建工作效果，高校党组织注意充分发挥新媒体的优势，通过不断创新工作模式，丰富工作内容和形式，将提高高校党建工作的能力作为第一要务，不断推动高校党建和谐健康发展。
◆关键词：新媒体；高效党建；作用分析
新媒体是时代的产物，应用手机、电脑等终端设备，利用网络技术获取或者传播信息，新媒体因为具有方便快捷的特点深受大众喜爱，特别是年轻人。人们的生活和工作方式也因为新媒体的出现发生着巨大的变革。在新媒体背景下，如何开展高校党建工作，如何充分发挥新媒体的作用，提高党建工作的有效性，如何应用新媒体解决当前高校党建遇到的问题是高校党建工作的重点内容。
一、新媒体对高校党建工作的作用
1.新媒体促进高校党建工作平台创新
在过去，信息传递的主要方式就是传统媒体，而报纸、电视等是传统媒体的主要形式，应用这些传统媒体进行信息的传播的过程中，需要经历若干环节，信息传播速度较慢，满足不了大众对实时信息的需求。而新媒体的形式有很，常见的有互联网、手机端等，信息通过新媒体进行传播的过程中，免去了过去复杂的环节，使得人们获取信息更加及时，在这样的背景条件下，创建具有即时性、数字化和多元化的多媒体平台是当前高校党建工作主要面对的困难。而新媒体的出现为高校党建工作提供了多样的新平台模式，这些模式的出现大大提高了党建信息资源传播的速度。为了实现资源整合，摒弃传统信息传播程序的限制，继而实现党理论和方针内容的继承和传播，高校在开展党建工作的过程中，必须适当的应用新媒体技术。
2.促进党内民主化建设
只有充分发挥党内民主意识，才能提高党建工作的活力，而在国内高校中，基层党员参与党务事物处理的程度普遍较低，换句话说，党建工作没有发挥基层党员的作用，党建民主程度低下，为了改善这个情况，在开展高校党建工作的过程中，引入新媒体，提高基层党员的参与度，保证信息可以实时的传播给各级党员，同时保证所有党员可以随时随地的参与到党建工作的过程中来。另外，新媒体的出现使得党内事务的处理更加透明化，党员可以随时表达自身的意愿和想法，对于高校党建工作来说，起到了一定的规范性作用。
3.拓展新媒体空间
随着论坛、微信、qq等新媒体形式的进一步发展，高校党建空间得到有效的拓展。不管是组织之间，还是党员之间都可以突破时间和空间的限制，随时随地的开展交流。综合考虑新媒体的实际特点，党建工作还应该突破传统形式，实现了从固定时间和空间的延伸。
二、新媒体环境下高校党建工作的对策
1.营造和谐有序、积极向上的新媒体校园文化氛围
在传统的校园文化背景下，人们更乐于从事自身喜好的事，使得人际关系向着非社会化方向发展，最终导致人际关系淡漠，不利于大学校园文化的建设，而新媒体的出现，可以保证人们随时随地进行信息的交通，另外信息传递方式和人们沟通方式不断向着多样化的方向发展，利于建设积极向上的校园文化氛围。高校在开展党建工作的过程，应充分发挥新媒体传播速度快、信息容量大等特点，真正的成为校园文化建设的主人。另外，还应该应用互联网新媒体对学生思想教育活动加以丰富，为学生准备内容丰富，形式多样的栏目，提高校园文化的时效性。
2.领导充分重视，确保思路清晰
任何工作的完成都离不开决策，高校党建工作也是如此，只有正确的决策才能促进高校党建工作顺利开展，而错误的决策只会阻碍党建工作的开展。在做学校党建工作总规划的过程中，高校注意将新媒体的发展纳入进来，应用新媒体对设备维护、经费预算以及人才培养进行合理的调配。为了实现统一规划管理，信息统一发布，应该指定一位教师专门负责高校新媒体党建工作，应用新媒体对所有合理的党建资源进行整合，形成系统的校园数据资源。高校党委以及另外也应该充分重视新媒体党建工作，只有领导具备正确的观念，才能做出正确的决策，保证高校党建工作向着健康正确的方向发展。在新时代背景下，世界文化不断向着多元化发展，思想意识形态也更加的丰富多彩，为了适应时代的发展，满足人们新的意识形态发展的要求，党建工作必须和新媒体有效的结合在一起，高校党委也应充分重视这部分工作，保证高校党建工作可以更加顺应时代的发展。
3.加强党务工作队伍建设
党务工作一直降调作风正、政治強以及纪律严，很多党建工作往往时间紧任务重，工作人员在开展这部分工作的过程中往往可能会忽略新媒体技术的应用。高校应该快速建立一支结构完善的人才队伍负责党建工作平台的管理，尤其是应该尽量吸收一些技术型较强、党意识清晰的人才投身党建新媒体平台的建设中来。建立一支全方位的党建新媒体技术队伍，发挥其领导和决策的作用，加强管理和监督，增强新媒体在高校党建工作中所发挥的作用，保证高校党建工作新媒体可以更加顺应时代的发展要求。
4.抓好党建培训工作
新媒体的出现使得信息繁琐，良莠不齐。为了实现信息的去粗求精、去伪存真，网络管理人员应该充分发挥作用，对健康有效的信息资源进行整合，对高校师生思想形态的发展方向进行正确的引导，避免不良信息的影响。另外，高校还应该重视管理人员的培养，通过定期培训等方式，提高他们的应变能力，保证建立一支素质过硬、能力过硬的党建队伍。
三、结语
在新媒体背景下开展高校党建工作并不是彻底摒弃传统的党建工作模式，高校应该将新媒体融入传统党建工作模式中，充分发挥新媒体的优势，将党建工作开展的更加深入人心，另外，建立新媒体党建平台，提高党建工作的实时性，保证高校党务人员可以第一时间查看党建信息，进一步提高高校党建工作的效果。
参考文献
[1]万里勇.新媒体背景下高校大学生党建工作创新路径研究[J].新闻研究导刊，2016，（08）：17-18.
[2]曹爱凤.新媒体条件下高校党建信息网络化探索与实践[J].中国集体经济，2017，（05）：111-112.
◆关键词：新媒体；高效党建；作用分析
新媒体是时代的产物，应用手机、电脑等终端设备，利用网络技术获取或者传播信息，新媒体因为具有方便快捷的特点深受大众喜爱，特别是年轻人。人们的生活和工作方式也因为新媒体的出现发生着巨大的变革。在新媒体背景下，如何开展高校党建工作，如何充分发挥新媒体的作用，提高党建工作的有效性，如何应用新媒体解决当前高校党建遇到的问题是高校党建工作的重点内容。
一、新媒体对高校党建工作的作用
1.新媒体促进高校党建工作平台创新
在过去，信息传递的主要方式就是传统媒体，而报纸、电视等是传统媒体的主要形式，应用这些传统媒体进行信息的传播的过程中，需要经历若干环节，信息传播速度较慢，满足不了大众对实时信息的需求。而新媒体的形式有很，常见的有互联网、手机端等，信息通过新媒体进行传播的过程中，免去了过去复杂的环节，使得人们获取信息更加及时，在这样的背景条件下，创建具有即时性、数字化和多元化的多媒体平台是当前高校党建工作主要面对的困难。而新媒体的出现为高校党建工作提供了多样的新平台模式，这些模式的出现大大提高了党建信息资源传播的速度。为了实现资源整合，摒弃传统信息传播程序的限制，继而实现党理论和方针内容的继承和传播，高校在开展党建工作的过程中，必须适当的应用新媒体技术。
2.促进党内民主化建设
只有充分发挥党内民主意识，才能提高党建工作的活力，而在国内高校中，基层党员参与党务事物处理的程度普遍较低，换句话说，党建工作没有发挥基层党员的作用，党建民主程度低下，为了改善这个情况，在开展高校党建工作的过程中，引入新媒体，提高基层党员的参与度，保证信息可以实时的传播给各级党员，同时保证所有党员可以随时随地的参与到党建工作的过程中来。另外，新媒体的出现使得党内事务的处理更加透明化，党员可以随时表达自身的意愿和想法，对于高校党建工作来说，起到了一定的规范性作用。
3.拓展新媒体空间
随着论坛、微信、qq等新媒体形式的进一步发展，高校党建空间得到有效的拓展。不管是组织之间，还是党员之间都可以突破时间和空间的限制，随时随地的开展交流。综合考虑新媒体的实际特点，党建工作还应该突破传统形式，实现了从固定时间和空间的延伸。
二、新媒体环境下高校党建工作的对策
1.营造和谐有序、积极向上的新媒体校园文化氛围
在传统的校园文化背景下，人们更乐于从事自身喜好的事，使得人际关系向着非社会化方向发展，最终导致人际关系淡漠，不利于大学校园文化的建设，而新媒体的出现，可以保证人们随时随地进行信息的交通，另外信息传递方式和人们沟通方式不断向着多样化的方向发展，利于建设积极向上的校园文化氛围。高校在开展党建工作的过程，应充分发挥新媒体传播速度快、信息容量大等特点，真正的成为校园文化建设的主人。另外，还应该应用互联网新媒体对学生思想教育活动加以丰富，为学生准备内容丰富，形式多样的栏目，提高校园文化的时效性。
2.领导充分重视，确保思路清晰
任何工作的完成都离不开决策，高校党建工作也是如此，只有正确的决策才能促进高校党建工作顺利开展，而错误的决策只会阻碍党建工作的开展。在做学校党建工作总规划的过程中，高校注意将新媒体的发展纳入进来，应用新媒体对设备维护、经费预算以及人才培养进行合理的调配。为了实现统一规划管理，信息统一发布，应该指定一位教师专门负责高校新媒体党建工作，应用新媒体对所有合理的党建资源进行整合，形成系统的校园数据资源。高校党委以及另外也应该充分重视新媒体党建工作，只有领导具备正确的观念，才能做出正确的决策，保证高校党建工作向着健康正确的方向发展。在新时代背景下，世界文化不断向着多元化发展，思想意识形态也更加的丰富多彩，为了适应时代的发展，满足人们新的意识形态发展的要求，党建工作必须和新媒体有效的结合在一起，高校党委也应充分重视这部分工作，保证高校党建工作可以更加顺应时代的发展。
3.加强党务工作队伍建设
党务工作一直降调作风正、政治強以及纪律严，很多党建工作往往时间紧任务重，工作人员在开展这部分工作的过程中往往可能会忽略新媒体技术的应用。高校应该快速建立一支结构完善的人才队伍负责党建工作平台的管理，尤其是应该尽量吸收一些技术型较强、党意识清晰的人才投身党建新媒体平台的建设中来。建立一支全方位的党建新媒体技术队伍，发挥其领导和决策的作用，加强管理和监督，增强新媒体在高校党建工作中所发挥的作用，保证高校党建工作新媒体可以更加顺应时代的发展要求。
4.抓好党建培训工作
新媒体的出现使得信息繁琐，良莠不齐。为了实现信息的去粗求精、去伪存真，网络管理人员应该充分发挥作用，对健康有效的信息资源进行整合，对高校师生思想形态的发展方向进行正确的引导，避免不良信息的影响。另外，高校还应该重视管理人员的培养，通过定期培训等方式，提高他们的应变能力，保证建立一支素质过硬、能力过硬的党建队伍。
三、结语
在新媒体背景下开展高校党建工作并不是彻底摒弃传统的党建工作模式，高校应该将新媒体融入传统党建工作模式中，充分发挥新媒体的优势，将党建工作开展的更加深入人心，另外，建立新媒体党建平台，提高党建工作的实时性，保证高校党务人员可以第一时间查看党建信息，进一步提高高校党建工作的效果。
参考文献
[1]万里勇.新媒体背景下高校大学生党建工作创新路径研究[J].新闻研究导刊，2016，（08）：17-18.
[2]曹爱凤.新媒体条件下高校党建信息网络化探索与实践[J].中国集体经济，2017，（05）：111-112.