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[目的]了解临床护士职业生涯发展应对策略、职业生涯状况、自我效能感的现状，探讨临床护士职业生涯发展应对策略与职业生涯状况、自我效能感的相关性。[方法]采用便利抽样法对宁夏某三级甲等医院303名临床护士发放职业生涯应对策略量表、一般自我效能感量表、职业生涯状况评价量表进行调查。[结果]临床护士职业生涯状况得分为69．42分±9．80分，得分率69．51％；职业生涯状况的职业认同、职业满意度、组织承诺、留职意愿及自我效能感与临床护士应对策略呈显著正相关。[结论]临床护士职业生涯发展应对处于中高水平，