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企业文化建设是高校后勤企业建立和完善现代企业制度、提升企业竞争力、推进企业管理创新和可持续发展、践行'三服务,两育人'的宗旨的需要.高校后勤企业文化建设应以培育后勤企业精神为首要任务,以人为本、全面提高后勤企业员工整体素质为基准,以塑造独具特色的高校后勤企业核心价值观为核心,抓住时代特点,以树立良好的高校后勤企业形象为重点.