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基于多源流理论的分析框架,从问题、政策和政治三源流对促进我国公共部门绩效评价立法的影响因素发现,官僚主义的滞碍、顶层设计的阙如以及法治和绩效意识的薄弱成为公共部门绩效评价立法的“问题源流”,人大代表及新闻媒体的建议与宣传构成公共部门绩效评价立法的“政策源流”,立法的时代要求、地方及国外立法的实践经验形成公共部门绩效评价立法的“政治源流”。