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当前高校教师激励机制存在着不足,而内激励是提高教师队伍质量的有效手段,高校教师队伍内激励机制的构建可以从建立教师发展性评价体系、建立多元化的教师职业发展指导体系、扩大教师参与决策的渠道等三个方面着手。
高校教师队伍内激励机制建设初探
【摘 要】
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当前高校教师激励机制存在着不足,而内激励是提高教师队伍质量的有效手段,高校教师队伍内激励机制的构建可以从建立教师发展性评价体系、建立多元化的教师职业发展指导体系、
【机 构】
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南京信息职业技术学院
【出 处】
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齐齐哈尔师范高等专科学校学报
【发表日期】
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2010年6期
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