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<正>企业员工是企业文化建设的主体。但是我们也看到,员工对自身在企业中不同的角色定位,决定了他对企业的情感和对工作的态度,企业员工的这种主观的态度
员工角色定位与企业文化——从自我传播的角度进行分析
【摘 要】
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<正>企业员工是企业文化建设的主体。但是我们也看到,员工对自身在企业中不同的角色定位,决定了他对企业的情感和对工作的态度,企业员工的这种主观的态度
【机 构】
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浙江万里学院文化与传播学院,
【出 处】
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新闻爱好者(理论版)
【发表日期】
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2007年12期
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