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5月5日，2011年全国研究生录取工作结束，那些考研失利而又即将本科毕业的莘莘学子们不得不面对两个选择：继续寒窗苦读，来年再战；或者在毕业临近之时找份工作，在社会中拼搏历练。这道看起来简单的二选一问题，却意味着身份上的转变，是学生时代的终结，也是职场生涯的开端。
2011年考研人数突破150万大关，比2010年增加11万，是“就业难”催生了“考研热”吗？“考研热”能成为缓解就业难的良药吗？
范进式考研生
还没有到期末，又是休息日，被笼罩在午后暖阳中的吉林师范大学图书馆显得安静沉默，馆内大厅中只坐了稀稀落落的几个学生，有的已经昏昏欲睡。
不过，推开考研自习室的大门，里面的情景却大大的不同了。桌椅填满了整个一间大教室，几乎没有空位，学生们都在埋头苦学，偶尔有几个在打瞌睡，几乎每张桌子上都堆着厚厚的一摞书或者卷子，人很多，但是很安静，甚至能听见笔划在纸上的沙沙声。
“这里都是考研的学生，学习气氛好，图书馆开馆时就要来这里占位的，否则昨天的座位可能就被别人抢走了。”同行的小佳这样告诉记者。
小佳是2006年生物系毕业的，考研历程6年，至今踌躇满志，这间教室承载了小佳最美好的年华，小佳走进教室的时候，好几个学生都抬起头都对她微笑，“我给了他们很大的勇气吧，考研最重要的是坚持，我大概是这间教室坚持最久的人。”小佳说起这话时多少带了点自嘲的意思。
说到考研的初衷，小佳有些犹豫，她说自己大学念的是生物教育，毕业时教师行业已然有饱和的趋势，“学业不精，读的也不是名校，很难找到满意的工作。权衡再三，决定考东北师范大学，算是给自己增加一些找工作的砝码。”不过，小佳并没有想到，这个砝码加了6年，反倒成了累赘。“我现在觉得考研就是我必须得做的一件事，而且，现在就业形势比以前更差，我无论年龄还是学历，或者工作经验，都没有任何优势了。”对于记者提出的可以出去找找工作试试看的意见，小佳说：“我不知道怎么走出这座象牙塔。”
小佳和同龄人比起来，是多少显得沧桑一些的，用她自己的话来说，每年的年末都是脱层皮的，根本睡不好，过了一个年，在周而复始的学习。“不是公共課不过，就是专业课不过，连复试的边都摸不到。”
对于这种压力，考了两年的张默却有点满不在乎，“我不想出去工作，社会压力太大了，像现在这样天天学习，向父母要钱也比较心安理得。”
“像小佳这种连续考了6年的考研生虽然不多，不过近两年这种范进式的考研生却是大大增加了；与之相对的，很多大二的学生已经开始报名各种考研班，考研的时间跨度提前了，当然，应届生仍旧是考研的主要群体。”吉林师范大学图书馆管理员王双对记者介绍说。对于张默这样的考研心态，王双表示，这样公然表示的孩子也许不多，但有这样心态的学生并不在少数。
在考研自习室，记者随机采访了几个学生，文学院的大三学生小李对记者表示，自己是刚刚决定考研的，现在本来已经是找工作的黄金时期了，可是自己认识的很多学长至今没有找到合适的工作。“就算找到了，薪酬也很低，压力还特别大，很多研究生和你争抢一个职位，实在没有优势。”
另外几个学生普遍表示，考研的目的多是为了以后的工作能够好找一点，薪酬高一些。只有一个英文专业的学生表示对英国文学兴趣深厚，希望可以提高自己的专业知识水平，以后能够从事研究型的工作。
虽然考研的原因多而复杂，但几乎所有接受采访的考研学生都提到了就业难，然而，“就业难”真的能够通过考研这条艰难重重的道路来解决吗？
文凭 VS 经验
随手打开招聘网站，对于应聘者的要求，记者看到最多的并不是学历限制，而是工作经验限制，“两年以上相关行业从业经验”，这句话并不会因为研究生的文凭而放宽。记者致电了一家通信企业，询问是否可以考虑招收应届研究生，该单位负责人表示，之所以不想启用研究生主要有两个方面原因：一方面是因为研究生的工资要求水平较高，另一方面则是因为许多研究生学习的理论与实践脱钩，并不能更好地服务企业。
除了注重实践经验的企业之外，越来越多的高校、重点中学也开始向研究生说“不”，吉林师范大学负责招聘工作的徐老师对记者表示，硕士研究生只能应聘行政岗位，应聘教师岗位的最低学位要求是博士，只有少数稀缺专业才会聘用名校优秀硕士研究生。
2010年湖南师范大学当代文学专业研究生吴晓现在供职于杭州某跨国酒店集团，在回忆起找工作的种种情景时，对记者表示，“我曾经应聘杭州学军中学，最后进入面试的6个人中，有两个是博士，另外3个人是北京师范大学的研究生。竞争太激烈了。”吴晓寝室里一共6个同学，除了一人在成都某区重点初中任教外，另外5个现在没有在教育部门的。 “全班11个人，几乎在找工作时都遇到了专业不对口的尴尬问题，甚至有几个同学到现在也没找到工作。我之所以能找到一份不错的工作，与其说是凭借专业知识，不如说是我参加的各种社会活动的经验积累。”
“研究生的就业率并不高于本科生，高不成低不就，实际上是研究生就业的尴尬现状。”徐老师表示，“对于现在很多学生的考研动机，我是持反对意见的。虽然国家一直在调解专业人员与研究型人员的招生比例，但是大部分高校培养研究生的方向是培养他们的科研能力，而社会实践能力只是其中的一部分，这与现在许多大学生考研的目的相差太多了。”
逃避社会要不得
其实，象牙塔里留住的是青春年华，给你的一纸文凭却只是一把小伞，遮得住和风细雨，却遮不住社会职场的风云莫测。
正如华中师范大学社会学系梅志刚教授所说，“大学生通过考研来改变就业现状的出发点本身就是错误的。大学生就业难的根本原因不在学历不够，而是缺乏实践能力。从我们国家现在对高端人群的需求来看，国家对研究生以上人群的需求量，不是快速增长，而是相对稳定。一边是供给增加，一边是需求平稳，研究生的就业难度会相应更大。”
正如有关人士分析提醒，有些硕士毕业生的培养方向是科研型人才，而社会上主要提供的是操作性强的工作岗位，为了好就业而考研的做法无异于缘木求鱼。
就像徐老师所说：“如果只是为了逃避对于步入社会的恐惧感，那就更加没有必要考研。因为迟早要面对‘就业’这个难以回避的问题。”
“国家对研究生以上人群的需求量，不是快速增长，而是相对稳定。一边是供给增加，一边是需求平稳，研究生的就业难度会相应更大。”
2011年考研人数突破150万大关，比2010年增加11万，是“就业难”催生了“考研热”吗？“考研热”能成为缓解就业难的良药吗？
范进式考研生
还没有到期末，又是休息日，被笼罩在午后暖阳中的吉林师范大学图书馆显得安静沉默，馆内大厅中只坐了稀稀落落的几个学生，有的已经昏昏欲睡。
不过，推开考研自习室的大门，里面的情景却大大的不同了。桌椅填满了整个一间大教室，几乎没有空位，学生们都在埋头苦学，偶尔有几个在打瞌睡，几乎每张桌子上都堆着厚厚的一摞书或者卷子，人很多，但是很安静，甚至能听见笔划在纸上的沙沙声。
“这里都是考研的学生，学习气氛好，图书馆开馆时就要来这里占位的，否则昨天的座位可能就被别人抢走了。”同行的小佳这样告诉记者。
小佳是2006年生物系毕业的，考研历程6年，至今踌躇满志，这间教室承载了小佳最美好的年华，小佳走进教室的时候，好几个学生都抬起头都对她微笑，“我给了他们很大的勇气吧，考研最重要的是坚持，我大概是这间教室坚持最久的人。”小佳说起这话时多少带了点自嘲的意思。
说到考研的初衷，小佳有些犹豫，她说自己大学念的是生物教育，毕业时教师行业已然有饱和的趋势，“学业不精，读的也不是名校，很难找到满意的工作。权衡再三，决定考东北师范大学，算是给自己增加一些找工作的砝码。”不过，小佳并没有想到，这个砝码加了6年，反倒成了累赘。“我现在觉得考研就是我必须得做的一件事，而且，现在就业形势比以前更差，我无论年龄还是学历，或者工作经验，都没有任何优势了。”对于记者提出的可以出去找找工作试试看的意见，小佳说：“我不知道怎么走出这座象牙塔。”
小佳和同龄人比起来，是多少显得沧桑一些的，用她自己的话来说，每年的年末都是脱层皮的，根本睡不好，过了一个年，在周而复始的学习。“不是公共課不过，就是专业课不过，连复试的边都摸不到。”
对于这种压力，考了两年的张默却有点满不在乎，“我不想出去工作，社会压力太大了，像现在这样天天学习，向父母要钱也比较心安理得。”
“像小佳这种连续考了6年的考研生虽然不多，不过近两年这种范进式的考研生却是大大增加了；与之相对的，很多大二的学生已经开始报名各种考研班，考研的时间跨度提前了，当然，应届生仍旧是考研的主要群体。”吉林师范大学图书馆管理员王双对记者介绍说。对于张默这样的考研心态，王双表示，这样公然表示的孩子也许不多，但有这样心态的学生并不在少数。
在考研自习室，记者随机采访了几个学生，文学院的大三学生小李对记者表示，自己是刚刚决定考研的，现在本来已经是找工作的黄金时期了，可是自己认识的很多学长至今没有找到合适的工作。“就算找到了，薪酬也很低，压力还特别大，很多研究生和你争抢一个职位，实在没有优势。”
另外几个学生普遍表示，考研的目的多是为了以后的工作能够好找一点，薪酬高一些。只有一个英文专业的学生表示对英国文学兴趣深厚，希望可以提高自己的专业知识水平，以后能够从事研究型的工作。
虽然考研的原因多而复杂，但几乎所有接受采访的考研学生都提到了就业难，然而，“就业难”真的能够通过考研这条艰难重重的道路来解决吗？
文凭 VS 经验
随手打开招聘网站，对于应聘者的要求，记者看到最多的并不是学历限制，而是工作经验限制，“两年以上相关行业从业经验”，这句话并不会因为研究生的文凭而放宽。记者致电了一家通信企业，询问是否可以考虑招收应届研究生，该单位负责人表示，之所以不想启用研究生主要有两个方面原因：一方面是因为研究生的工资要求水平较高，另一方面则是因为许多研究生学习的理论与实践脱钩，并不能更好地服务企业。
除了注重实践经验的企业之外，越来越多的高校、重点中学也开始向研究生说“不”，吉林师范大学负责招聘工作的徐老师对记者表示，硕士研究生只能应聘行政岗位，应聘教师岗位的最低学位要求是博士，只有少数稀缺专业才会聘用名校优秀硕士研究生。
2010年湖南师范大学当代文学专业研究生吴晓现在供职于杭州某跨国酒店集团，在回忆起找工作的种种情景时，对记者表示，“我曾经应聘杭州学军中学，最后进入面试的6个人中，有两个是博士，另外3个人是北京师范大学的研究生。竞争太激烈了。”吴晓寝室里一共6个同学，除了一人在成都某区重点初中任教外，另外5个现在没有在教育部门的。 “全班11个人，几乎在找工作时都遇到了专业不对口的尴尬问题，甚至有几个同学到现在也没找到工作。我之所以能找到一份不错的工作，与其说是凭借专业知识，不如说是我参加的各种社会活动的经验积累。”
“研究生的就业率并不高于本科生，高不成低不就，实际上是研究生就业的尴尬现状。”徐老师表示，“对于现在很多学生的考研动机，我是持反对意见的。虽然国家一直在调解专业人员与研究型人员的招生比例，但是大部分高校培养研究生的方向是培养他们的科研能力，而社会实践能力只是其中的一部分，这与现在许多大学生考研的目的相差太多了。”
逃避社会要不得
其实，象牙塔里留住的是青春年华，给你的一纸文凭却只是一把小伞，遮得住和风细雨，却遮不住社会职场的风云莫测。
正如华中师范大学社会学系梅志刚教授所说，“大学生通过考研来改变就业现状的出发点本身就是错误的。大学生就业难的根本原因不在学历不够，而是缺乏实践能力。从我们国家现在对高端人群的需求来看，国家对研究生以上人群的需求量，不是快速增长，而是相对稳定。一边是供给增加，一边是需求平稳，研究生的就业难度会相应更大。”
正如有关人士分析提醒，有些硕士毕业生的培养方向是科研型人才，而社会上主要提供的是操作性强的工作岗位，为了好就业而考研的做法无异于缘木求鱼。
就像徐老师所说：“如果只是为了逃避对于步入社会的恐惧感，那就更加没有必要考研。因为迟早要面对‘就业’这个难以回避的问题。”
“国家对研究生以上人群的需求量，不是快速增长，而是相对稳定。一边是供给增加，一边是需求平稳，研究生的就业难度会相应更大。”