【摘 要】
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目的 分析噪声作业分级法与噪声职业病危害风险管理指南在评估企业噪声危害和指导噪声防护方面的差异,为今后我国噪声风险评估提供借鉴.方法 2020年7月对湖南省某大型机械加工企业中噪声作业岗位进行检测,并使用我国噪声作业分级法与噪声职业病危害风险管理指南对岗位进行评估,对比不同方法的噪声管理建议.结果 噪声分级、噪声风险评估给出的噪声防护措施基本一致,但对于本次的分析对象,噪声职业病危害风险管理指南可以发现50岁的人员发生高频听阈损失的风险为12.3％～13.9％,更有利于防止噪声聋的发生.结论 两种方法均可
【机 构】
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湖南省职业病防治院职业卫生科,湖南长沙410007
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目的 分析噪声作业分级法与噪声职业病危害风险管理指南在评估企业噪声危害和指导噪声防护方面的差异,为今后我国噪声风险评估提供借鉴.方法 2020年7月对湖南省某大型机械加工企业中噪声作业岗位进行检测,并使用我国噪声作业分级法与噪声职业病危害风险管理指南对岗位进行评估,对比不同方法的噪声管理建议.结果 噪声分级、噪声风险评估给出的噪声防护措施基本一致,但对于本次的分析对象,噪声职业病危害风险管理指南可以发现50岁的人员发生高频听阈损失的风险为12.3％～13.9％,更有利于防止噪声聋的发生.结论 两种方法均可以定量的评估作业人员接触的噪声强度,并得出相应的噪声防护措施.我国有害作业分级法相对简单,噪声职业病危害风险管理指南考虑因素相对全面,可分析早期高频听阈损失风险,结果更为可靠.
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