企业变革下的人力资源管理

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自从改革开放以来,我国经济得到了极其迅猛的发展和进步.伴随着经济的快速发展,我国渐渐的涌现出了大量的企业,并且这些企业已经成为了我国经济的主要来源之一.众所周知的是,在整个企业的发展过程中,人力资源起到了至关重要的作用,人力资源是企业的主要组成部分.但是,许多企业的领导人员却不能高度重视人力资源管理这一工作,进而导致企业在人力资源管理方面始终存在着一系列问题.本文就目前企业变革下的人力资源管理所存在的问题以及相对应的解决对策做了简要的分析和探讨.
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