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目的
探讨全程护理工作模式对护士工作满意度的影响。
方法采用Mueller/McCloskey满意度量表对护理模式改革前后护士工作满意度进行评价。
结果全程护理工作模式的护士满意度得分由原来的(2.81±0.34)分提高到(3.56±0.52)分,在排班、工作与家庭的平衡、互动机会、职业机会、被表扬与认可、控制与责任6个维度的得分均有所上升,差异有统计学意义(P<0.05)。
结论全程护理工作模式能够提高护士工作的满意度。