国有企业创新文化建设现状、问题及对策

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在经济增速放缓,新旧增长动力转换艰难的背景下,国有企业对创新的重视和投入力度一直在加码.但是,伴随国有企业改革进入攻坚期,国有企业迫切需要贯彻改革、改组、改造和加强管理相结合的方针,将制度创新、技术创新、管理创新并举,深入开展国有企业的创新文化建设,以期发挥国有企业的主导优势,不断提高核心竞争力,从而促进我国经济提质增效.
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