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摘要：随着时代的进步，经济发展新时期的到来，企业的发展面临着新形势的严峻挑战。一个企业的良好稳定发展离不开三驾马车的拉动作用，即先进的科技、良好的政策以及正确的思想政治工作。企业政工师在企业内部不仅仅是影响着企业党建方面的相关工作，还会影响到整个企业的文化氛围、精神面貌，其对于整个企业的发展意义重大。本文以新形势的大背景为前提，针对如今的企业如何发挥政工师的作用进行阐述和分析，并提出了相应的解决措施。
关键词：新形势;政工师;思想工作;文化建设
一、企业政工师概述
企业政工师指的是一般企业内部设有的，专门负责从事党建工作、思想政治工作的相关工作人员。政工师团队的工作人员一般具有以下几点特征：从属性，沟通性，间接性以及思想性。从属性，即政工师的思想整治工作要配合企业追求利益的目标，推动企业获取更多的经济效益;沟通性，即在要进行政工师团队以及企业内部的工作人员中进行有效的沟通交流，这样才能更好的进行思想政治的党建工作;间接性，即政工师工作人员所进行的工作并不会直接为企业创造价值和利润收入;思想性，顾名思义政工师的工作是从思想的角度出发，对员工们进行思想上的引领与指导。
政工师的工作在引领企业文化，塑造良好的企业形象，统一员工思想，调动员工的工作积极性等方面具有重要的作用。因此，只有企业政工师的工作人员将工作做好，整个企业的思想政治工作才会顺利、高效的进行起来。在当前的大背景之下，企业发展已经进入了新时期，面对经济发展新形势，企业政工师的作用更加明显，同时也为企业政工师自身的素质提出了更高的要求。
二、企业政工师的重要性
政工师工作在企业中的重要性主要可以从以下几个方面体现出来：
第一，对于企业的员工来说，政工师工作人员可以深入到员工当中去，可以更好地了解到员工们的想法、意见以及困难，再通过政工师的反映，可以很好的解决员工们在工作中遇到的困难，维护员工的利益。
第二，对于企业本身来讲，政工师的思想建设工作可以更好地统一企业员工的思想，避免一些诸如享乐主义的恶劣思想对员工产生负面的影响。政工师向企业员工所宣传的是马克思列宁主义的理论知识，是党和国家的精神所在，这样有助于企业员工提高思想境界、塑造优秀品德、树立正确价值观，在此基础之上，企业可以更好的调动员工的工作积极性，为企业创造更大的经济利益。
除了上述的两点作用之外，企业政工师对于企业的文化建设也具有无法替代的作用。由于政工师团队是深入基层员工内部的队伍，所以会更加了解员工们的所思所想，在群众中有着很强的号召力和指引力，能够很好的推动企业文化建设的开展。良好的政工师工作可以使企业管理层认识到基层员工真正需要的是什么，从而有针对性的开展文化娱乐活动，能够更好的增进职工对于企业的感情，增强企业凝聚力，调动员工的工作积极性，促使员工为公司的发展贡献自己的力量。
三、企业政工师发挥作用的措施
3.1提升政工师团队的整体素质
对于政工师团队而言，只有具备较高的专业水平与专业素质，才能在日常与基层员工互动的工作之中，让员工们感受到政工师团队的博学，从而产生一种积极向上的感召力。要想达到这种效果，就需要企业政工师的工作人员熟练掌握基本的思想政治工作的理论知识，并且能够熟练运用思想政治工作所需要的业务技巧，除了这些与思想工作专业有关的知识与技能，企业政工师还要具备一定的沟通表达能力以及组织指导才能。这样才能够顺利的开展日常的思想建设工作，深入到员工之中，了解企业员工的所思所想，有针对性的进行之后的思想政治工作。
3.2在工作中进行创新，推动企业发展
在经济发展新形势的大背景之下，企业的运营模式、管理模式都在寻求新的形式与方法，企业政工师的工作也需要合理地进行创新来保证其工作效果。企业政工师的创新主要是指如何将专业的思想建设理论知识和具体的实际情况结合起来，用理论来指导实践，发过来再用实践推动理论的发展。具体来说，可以以先进的实际事例作为例子，进行宣传教育，营造良好的工作氛围等等方法。在摒弃传统的落后方法的基础上，政工师团队可以合理、科学的进行大胆的创新，利用各种工具，让政工师的思想政治建设工作开展的更加顺利、高。
3.3加强企业文化建设，推广企业文化精神
一个企业文化建设的核心是企业精神的培养，其反映了一个企业整体的精神面貌和文化形象。在日常的工作之中，政工师团队可以在基层员工当中选出一些爱岗敬业的职工作为榜样，来进行宣传，引导员工们树立尽职尽责、认真工作的正确价值观，提高工作的积极性。除此之外，政工师工作团队还要以身作则，严格约束自身的行为，以正确的言行举止来传播企业的文化，引导员工，做好员工的榜样。
四、结束语
综上所述，企业政工师对企业的文化建设和前途发展有着积极的作用，要想将这种作用效果最大化，就需要要做到以下这几点：拥有一个热爱思想工作、思想立场坚定的政工师团队，积极创新政工师工作的方法与形式，加强企业的文化建设来侧面推动政工师工作开展。本文以经济发展的新形势为大背景，针对企业政工师的重要性以及如何正确发挥企业政工师的积极作用进行了讨论与分析，希望可以为相关的研究和应用提供有益的借鉴和可行的思路。
参考文献
[1]付路海.新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2021（02）：154-155.
[2]張蓉.新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2020（10）：142-143.
[3]关基活.新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作[J].公关世界，2020（12）：87-88.
[4]郭世宏. 试论新形势下有线电视企业基层政工师的职责与担当[N]. 大同日报，2019（006）.
（山西省高速公路集团有限责任公司 山西 太原 030000）
关键词：新形势;政工师;思想工作;文化建设
一、企业政工师概述
企业政工师指的是一般企业内部设有的，专门负责从事党建工作、思想政治工作的相关工作人员。政工师团队的工作人员一般具有以下几点特征：从属性，沟通性，间接性以及思想性。从属性，即政工师的思想整治工作要配合企业追求利益的目标，推动企业获取更多的经济效益;沟通性，即在要进行政工师团队以及企业内部的工作人员中进行有效的沟通交流，这样才能更好的进行思想政治的党建工作;间接性，即政工师工作人员所进行的工作并不会直接为企业创造价值和利润收入;思想性，顾名思义政工师的工作是从思想的角度出发，对员工们进行思想上的引领与指导。
政工师的工作在引领企业文化，塑造良好的企业形象，统一员工思想，调动员工的工作积极性等方面具有重要的作用。因此，只有企业政工师的工作人员将工作做好，整个企业的思想政治工作才会顺利、高效的进行起来。在当前的大背景之下，企业发展已经进入了新时期，面对经济发展新形势，企业政工师的作用更加明显，同时也为企业政工师自身的素质提出了更高的要求。
二、企业政工师的重要性
政工师工作在企业中的重要性主要可以从以下几个方面体现出来：
第一，对于企业的员工来说，政工师工作人员可以深入到员工当中去，可以更好地了解到员工们的想法、意见以及困难，再通过政工师的反映，可以很好的解决员工们在工作中遇到的困难，维护员工的利益。
第二，对于企业本身来讲，政工师的思想建设工作可以更好地统一企业员工的思想，避免一些诸如享乐主义的恶劣思想对员工产生负面的影响。政工师向企业员工所宣传的是马克思列宁主义的理论知识，是党和国家的精神所在，这样有助于企业员工提高思想境界、塑造优秀品德、树立正确价值观，在此基础之上，企业可以更好的调动员工的工作积极性，为企业创造更大的经济利益。
除了上述的两点作用之外，企业政工师对于企业的文化建设也具有无法替代的作用。由于政工师团队是深入基层员工内部的队伍，所以会更加了解员工们的所思所想，在群众中有着很强的号召力和指引力，能够很好的推动企业文化建设的开展。良好的政工师工作可以使企业管理层认识到基层员工真正需要的是什么，从而有针对性的开展文化娱乐活动，能够更好的增进职工对于企业的感情，增强企业凝聚力，调动员工的工作积极性，促使员工为公司的发展贡献自己的力量。
三、企业政工师发挥作用的措施
3.1提升政工师团队的整体素质
对于政工师团队而言，只有具备较高的专业水平与专业素质，才能在日常与基层员工互动的工作之中，让员工们感受到政工师团队的博学，从而产生一种积极向上的感召力。要想达到这种效果，就需要企业政工师的工作人员熟练掌握基本的思想政治工作的理论知识，并且能够熟练运用思想政治工作所需要的业务技巧，除了这些与思想工作专业有关的知识与技能，企业政工师还要具备一定的沟通表达能力以及组织指导才能。这样才能够顺利的开展日常的思想建设工作，深入到员工之中，了解企业员工的所思所想，有针对性的进行之后的思想政治工作。
3.2在工作中进行创新，推动企业发展
在经济发展新形势的大背景之下，企业的运营模式、管理模式都在寻求新的形式与方法，企业政工师的工作也需要合理地进行创新来保证其工作效果。企业政工师的创新主要是指如何将专业的思想建设理论知识和具体的实际情况结合起来，用理论来指导实践，发过来再用实践推动理论的发展。具体来说，可以以先进的实际事例作为例子，进行宣传教育，营造良好的工作氛围等等方法。在摒弃传统的落后方法的基础上，政工师团队可以合理、科学的进行大胆的创新，利用各种工具，让政工师的思想政治建设工作开展的更加顺利、高。
3.3加强企业文化建设，推广企业文化精神
一个企业文化建设的核心是企业精神的培养，其反映了一个企业整体的精神面貌和文化形象。在日常的工作之中，政工师团队可以在基层员工当中选出一些爱岗敬业的职工作为榜样，来进行宣传，引导员工们树立尽职尽责、认真工作的正确价值观，提高工作的积极性。除此之外，政工师工作团队还要以身作则，严格约束自身的行为，以正确的言行举止来传播企业的文化，引导员工，做好员工的榜样。
四、结束语
综上所述，企业政工师对企业的文化建设和前途发展有着积极的作用，要想将这种作用效果最大化，就需要要做到以下这几点：拥有一个热爱思想工作、思想立场坚定的政工师团队，积极创新政工师工作的方法与形式，加强企业的文化建设来侧面推动政工师工作开展。本文以经济发展的新形势为大背景，针对企业政工师的重要性以及如何正确发挥企业政工师的积极作用进行了讨论与分析，希望可以为相关的研究和应用提供有益的借鉴和可行的思路。
参考文献
[1]付路海.新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2021（02）：154-155.
[2]張蓉.新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2020（10）：142-143.
[3]关基活.新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作[J].公关世界，2020（12）：87-88.
[4]郭世宏. 试论新形势下有线电视企业基层政工师的职责与担当[N]. 大同日报，2019（006）.
（山西省高速公路集团有限责任公司 山西 太原 030000）