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我国是世界上最大的发展中国家,在进行社会主义现代化建设的过程中,建筑行业功不可没,但是建筑行业之间的竞争随着建设市场的发展而变得愈加火热,基本建设能力和建设水平趋于同质化,企业和企业之间的竞争逐渐演变成为了企业文化之间的较量。文章通过分析建筑企业中的企业文化和核心竞争力之间的关系,阐述了应该如何通过企业文化建设来提升企业核心竞争力,希望通过文章能够对相关工作开展提供一些参考性的建议。